Авито Работа запустила брендирование вакансий для привлечения соискателей

• © Фото пресс-службы Авито

«После публикаций брендированных вакансий заметно изменилось восприятие компании соискателями. Кандидаты стали воспринимать компанию как более современную, открытую и заботящуюся о своем имидже на рынке труда. Брендированные вакансии стали вызывать больше доверия, поскольку были продемонстрированы прозрачность и заинтересованность в привлечении квалифицированных специалистов. Более того, брендированная подача вакансий позволила соискателям лучше понять атмосферу внутри компании и оценить и повысить их доверие», — рассказала директор департамента по подбору персонала компании «Дороги и Мосты» (входит в Нацпроектстрой) Ольга Александрова.

• © Фото пресс-службы Авито

Как писали Юга.ру, 72% компаний малого бизнеса ищут на Авито рабочих и линейный персонал.

Источник